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文／吳濟行、陳治維■台灣零碳協會顧問、理事長
COP28 氣候峰會於杜拜展開，並進行《全球盤點》等，美國總統副總統賀錦麗於 2023 年 12 月 4 日，即COP28 性別日，擴充提出一項嶄新計畫─女性參與永續經濟（WISE）計畫，為籠罩於氣候風險陰霾的峰會，透露出一亮點。
WISE計畫將性別平等（SDG5）具體揉合進氣候行動（SDG13），預計投資14億美元，賦予女性在綠色與藍色領域就業、培訓、領導角色和融資的平等機會，以打破性別束縛。
■響應永續旋律：全球女性奏鳴綠色前奏
WISE 計畫並非口號，以印度為例，女性權益與各式參與等情況仍待改善，藉由該計畫的支持，於印度塔塔電力再生能源有限公司的能源轉型計畫中，提升女性員工比率至 60％ 以上；另一方面，印度農業食品加工公司亦擴大業務，攜手女性農民，共同促進糧食安全和氣候適應能力。
當新能源時代席捲而至，在石油大國盤鉅的中東，WISE 計畫亦鼓動出新的波瀾。過往，傳統能源領域（如：煉油、化工等高度耗能領域），女性參與常被置於掩映的角落；然而這次透過綠色運動的思潮，中東諸多企業終開展性別平等計畫（如：健全參與網絡、提供培訓機會），以增進婦女在能源部門代表性。
在地球另一角，結合科學、科技、工程和數學（STEM）宛如交響樂般的概念，也於東南亞的印尼響起；透過為女性提供技能培訓、學徒計畫、獎學金和就業機會，共同編織綠色未來。
前述事例，不僅僅是對永續發展的實質投資，更可期待成為當地女性的一場解放運動。
■粉色力量，扭轉黑油產業鏈的顏色革命
除了對開發中國家的深刻承諾，WISE還有一系列新興和持續進行的項目。其中，支持女企業家金融倡議（We-Fi）計畫如也如同樂章中的協奏，國務院與國會共同譜寫新的以氣候為焦點的提案，呼籲提供資金支持。
在培養女孩的氣候領導力方面，嶄新的「全球女孩創造變革」計畫正在悄然興起。這個計畫旨在培養和提升年輕女性們的領導才華，打造她們在倡導公平和包容性氣候政策與行動方面的能力。透過氣候行動教育、宣傳和網路建設，計畫將涵蓋至少 29 個國家，惠及 900 名女孩和年輕女性。
WISE 計畫展現了其廣泛而深遠的影響。從黑色石油的時代進化至綠色與藍色的未來，粉色已然成為不容忽視的力量。在農業、新能源以及氣候變遷金融領域，女性力量已經嶄露頭角。
台灣在傳統能源轉型至綠色能源的進程中，包括我們的石油、化工、電力以及高耗能產業中的女性參與亦偏低，借助新的資訊工具融入 SDGs 的 ESG 議題，女性的優勢與能量勢必能引領未來的趨勢，同時能夠擴大國際舞台上的參與，實踐永續發展目標。
全球氣候革命早已啟動，但，下一階段，女性力量毫無疑問將成為變革主旋律！
全文刊於工商時報
